Applicable depuis le 2 février 2025
L'obligation de littératie IA s'applique déjà. Concrètement, vos collaborateurs qui utilisent ChatGPT, Copilot, Gemini ou tout autre outil d'IA doivent comprendre ce qu'ils manipulent, ses limites et ses risques.
Conformité · AI Act (article 4) · Présentiel ou à distance · Finançable OPCO
Mettez vos équipes en conformité avec le règlement européen sur l'intelligence artificielle. La littératie IA est une obligation depuis le 2 février 2025 : une demi-journée ou une journée suffisent pour sécuriser vos usages et documenter votre démarche.
Réponse sous 24-48 h · Sans engagement · Étude de financement gratuite
L'obligation en clair
L'article 4 du règlement européen sur l'IA (AI Act) impose à toute organisation de garantir un niveau suffisant de littératie en intelligence artificielle chez les personnes qui conçoivent ou utilisent des systèmes d'IA pour son compte.
L'obligation de littératie IA s'applique déjà. Concrètement, vos collaborateurs qui utilisent ChatGPT, Copilot, Gemini ou tout autre outil d'IA doivent comprendre ce qu'ils manipulent, ses limites et ses risques.
Les obligations visant les modèles d'IA à usage général (GPAI) et la gouvernance européenne sont entrées en application le 2 août 2025. La mise en conformité n'est plus une perspective lointaine : elle a déjà commencé.
L'application générale du règlement et le régime de sanctions montent en puissance à partir du 2 août 2026. Anticiper aujourd'hui, c'est éviter de subir une mise en conformité dans l'urgence demain.
L'AI Act ne demande pas seulement de former : il faut pouvoir le démontrer. Notre formation se conclut par une attestation et un mémo de bonnes pratiques qui alimentent votre dossier de conformité.
Public concerné
Toute entreprise dont des collaborateurs utilisent l'IA dans leur travail est concernée, quels que soient sa taille et son secteur. Il n'existe pas de seuil : dès qu'un salarié emploie un outil d'IA générative, l'obligation s'applique.
Pour cadrer une politique d'usage de l'IA, identifier les responsabilités et tracer la démarche de conformité au sein de l'organisation.
Pour encadrer l'usage de l'IA dans leurs équipes, arbitrer les bons cas d'usage et éviter les dérives (données sensibles, décisions automatisées).
Marketing, administratif, juridique, support, RH : toute personne qui rédige, synthétise ou analyse avec l'IA au quotidien.
Format & programme
Choisissez le format adapté à vos enjeux. La formation se déroule en présentiel (partout en France) ou à distance (visio / e-learning), en intra-entreprise ou en sessions individuelles.
Une demi-journée pour couvrir l'essentiel : comprendre l'AI Act, identifier les risques, adopter les réflexes de confidentialité et d'esprit critique. Idéal pour mettre rapidement une équipe au niveau attendu par l'article 4.
Une journée complète qui ajoute des ateliers pratiques, la documentation des usages et la construction d'une charte interne d'utilisation de l'IA, support utile à votre dossier de conformité.
Comprendre l'AI Act et l'obligation de littératie · cartographier les risques (erreurs, biais, hallucinations) · protéger la confidentialité et les données personnelles (RGPD) · exercer son esprit critique face aux réponses · documenter et tracer ses pratiques.
Financement
Le tarif est établi sur devis selon le format retenu et le nombre de participants. Cette formation est finançable par votre OPCO (ou France Travail selon votre situation). Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Selon votre branche et votre dispositif, une partie ou la totalité du coût peut être financée. Nous réalisons une étude de financement gratuite avant tout engagement.
Forma'scool est un organisme certifié Qualiopi, intervenant partout en France. Un gage de qualité indispensable pour la prise en charge.
Vous pouvez articuler cette formation avec notre parcours phare pour aller plus loin sur les usages métier de l'IA et le retour sur investissement.
Questions fréquentes
Oui. L'article 4 de l'AI Act impose un niveau suffisant de littératie IA depuis le 2 février 2025. L'application générale du règlement et les sanctions interviennent à partir du 2 août 2026.
Si des collaborateurs utilisent un outil d'IA (même grand public comme ChatGPT) dans le cadre du travail, l'obligation s'applique, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Le format 3h30 suffit pour une sensibilisation conforme. Le format 7h est recommandé si vous souhaitez bâtir une charte interne et documenter vos pratiques en profondeur.
La formation se conclut par une attestation de réalisation et un mémo de bonnes pratiques. Le format 7h produit en plus une charte d'usage, pièces utiles à votre dossier de conformité.
Aucun. Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur Internet suffit. La formation s'adresse aux utilisateurs, pas aux développeurs.
Les deux. Nous intervenons en présentiel partout en France ou à distance (visio / e-learning), en intra-entreprise comme en individuel.
Ne laissez pas l'échéance du 2 août 2026 vous prendre de court. Demandez votre devis : nous étudions gratuitement votre projet et le financement par votre OPCO.